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宣城市宣州区水阳镇:党建引领促发展乡村振兴谱新篇

  央广网合肥5月26日消息(记者赵家慧 通讯员胡晨晨)近年来,宣城市宣州区水阳镇坚持以党建为引领,在组织建设、队伍选育、产业发展、社会治理上靶向发力,切实将党建优势转化为发展优势,全力助推乡村振兴。

  强化理论学习。该镇结合开展党史学习教育和庆祝建党100周年,指导147个党组织采取“三会一课”、主题党日、座谈交流、实地参观等形式,广泛开展“四史”学习教育,累计参加党员5500余人次。紧盯党建任务。建立党建督导评估制度和党建工作例会制度,对党建工作实行清单式推进、跟踪式督办、量化式考核、倒逼式追责,推动党组织书记“想抓党建、真抓党建、会抓党建”。严格党员发展。规范党员发展流程,深入实施“双培双带”工程,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,从“两新”组织、高知识群体、致富带头人中发展党员,增强党员队伍的活力和战斗力。

  选优配强班子队伍。该镇以村(社区)“两委”换届为契机,选出新一届“两委”班子162人,其中大专以上学历95人,平均年龄38周岁,女性成员占比超过40%,“一肩挑”比例达到100%。强化教育培训。定期组织开展经济、农业、法律、党建等方面的集中培训,切实增强村干部履职能力,推动乡村振兴干部队伍政治过硬、本领过硬、作风过硬。发挥人才合力。健全人才管理机制,挖掘出260名宣州籍在外优秀人才,利用春节期间开展走访慰问,宣传乡土人才联络和回归有关政策,此外,各村(社区)组织召开座谈会,收集了一批建设家乡的”金点子。

  建立新模式。该镇根据以水产养殖为主的实际情况,采取“党支部+合作社+农户”的模式,实现大户带小户,促进农户增收。发挥品牌效应。一方面丰富“小网格微服务”“四抓四促”等老牌党建品牌的内涵,另一方面培育新品牌,打造党员+养殖户结对帮扶“红色水塘”党建品牌,培养党员当好塘口政策宣传员、工作信息员和生态养殖政策落实情况监督员,推动党建和产业互促融合。用好电教远教平台。该镇集中精力打造金新河蟹苗种专业示范学用基地,已初步建立起“远教站点+示范基地+养殖农户”的模式,组织养殖户开展螃蟹养殖、质量安全、环境保护等相关知识培训,特别是利用远教站点开展新品种推广和养殖方法、技术推广,帮助村民学习实用技术,增强发家致富本领,助推特色产业发展。

  该镇致力于打造“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的大党建格局,建立“镇党委-村(社区)党组织-党小组/村民小组-党员/村民小组长-群众”的五级联动体系,将基层治理的“最后一公里”延伸至村民小组长。今年以来,已成功调解矛盾纠纷100余起。坚持“周三到村指导日”制度,每周三镇干部围绕矛盾隐患、重点人口管控等社会治安综合治理工作,开展摸底走访和排查调处,实现“信息不出格、人员不出格、矛盾不出格”。推行网格化管理,在全镇划分208个党员服务网格点,组织群众参加疫情防控、文明创建、防汛抗洪等志愿服务。此外,凝聚江淮义警水乡义务巡逻队、水阳嫂子等社会力量参与,目前已开展志愿服务活动5000余次。